周三多管理学是湖北专升本管理学常考的一本教材，小编整理了历年常考的知识点，让考生能根据考点检验自己的复习效果，及时查漏补缺提高专业课成绩。

2、管理者的技能

罗伯特 ·卡茨认为管理者必须具备三种技能:

(1)技术技能。指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术能力对于基层管理者最重要。

(2)人际技能。指成功地和别人打交道并与别人沟通的能力，包括对下属的领导能力和处理各种关系的能力。人际技能对于所有层次的管理者的重要性大体相同。

(3)概念技能。指产生新想法并加以处理，以及将关系抽象化的思维能力。具有概念技能的管理者往往把组织视作一个整体，并了解组织各个部分的相互关系。概念技能对于高层管理者最重要，

3、中国早期管理思想

中国早期管理思想主要是指中国古代在管理国家方面的思想。这些管理思想比较零散，大致可以归纳为组织、经营、用人、理财和管物等5个方面。代表性的著作主要有:《孙子兵法》、《周礼》、《墨子》、《老子》、《管子》《齐民要术》、《天工开物》等。

4、外国早期管理思想

(1)亚当·斯密的劳动分工观点和经济人观点。分工是增进劳动生产率的重要因素;

(2)小瓦特和博尔顿的科学管理制度;

(3)1841年马萨诸塞车祸引发的所有权和管理权的分离;

(4)欧文的人事管理;

(5)巴贝奇的作业研究和报酬制度

(6)亨利汤的收益分享制度;

(7)哈尔西的奖金方案。

5、管理活动(或管理实践)、管理思想和管理理论的关系。

(1)管理活动是管理思想的根基，管理思想来自管理活动中的经验;

(2)管理思想是管理理论的基础，管理理论是管理思想的提炼、概括和升华是较成熟、系统化程度较高的管理思想，但并非所有管理思想都是管理理论。

(3)管理理论对管理活动有指导意义同时又要经受管理活动的检验。

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